Monika Remiszewska nową członkinią Zarządu Ringier Axel Springer Polska

Z początkiem lipca 2023 r. Monika Remiszewska, dotychczasowa dyrektorka personalna Ringier Axel Springer Polska, obejmie stanowisko członkini Zarządu. W nowej roli Monika Remiszewska będzie odpowiedzialna za nadzór i realizację strategicznych celów spółki w obszarze HR, dalszą transformację kulturową i organizacyjną, pozyskiwanie talentów oraz kształtowanie zaangażowania i rozwoju pracowników.

 

Zarząd Ringier Axel Springer Polska od lipca 2023 r. będą tworzyć: Aleksander Kutela, Prezes Zarządu, Monika Remiszewska, członkini Zarządu odpowiedzialna za pion HR, Jovan Protic, COO Ringier Axel Springer Polska oraz Krzysztof Stopa, CFO, członek Zarządu odpowiedzialny za obszar finansów.

 

 

– Monika Remiszewska posiada ogromną wiedzę i doświadczenie w budowaniu nowoczesnej kultury pracy, pozyskiwania talentów i zaangażowania pracowników. Dzięki inicjatywom Moniki i jej zespołu, nasza firma może poszczycić się nie tylko certyfikatem Great Place to Work, ale i międzynarodowymi nagrodami za transformację naszej organizacji. Zaproszenie Moniki Remiszewskiej do Zarządu Ringier Axel Springer Polska jest także podkreśleniem wagi, jaką przykładamy do rozwoju pracowników i kultury naszej organizacji – mówi Aleksander Kutela, CEO Ringier Axel Springer Polska.

Z firmą Monika Remiszewska jest związana od lutego 2016 r. – obecnie jako dyrektor personalna, Ringier Axel Springer Polska, wcześniej jako Group People Director w Grupie Onet-RASP.

Przed dołączeniem do Ringier Axel Springer Polska, Monika Remiszewska była Partnerem w Korn Ferry, gdzie odpowiadała za sektor technologii i mediów. Prowadziła również praktykę Digital w regionie Europy Środkowej, wspierając start-upy oraz wiodące cyfrowe marki w obszarze e-commerce, płatności i mediów.

Wcześniej, przez ponad piętnaście lat, pracowała w działach konsultingowych firm PWC, IBM i Microsoft. Specjalizowała się w projektach doradczych w obszarze budowania i realizacji strategii, transformacji biznesowej, zarządzania kapitałem ludzkim, fuzji i przejęć, zarządzania zmianą oraz redefiniowania organizacji i procesów.

Ukończyła studia na Akademii Ekonomicznej w Katowicach, na Wydziale Ekonomii, w Katedrze Międzynarodowych Stosunków Ekonomicznych i Globalizacji. Jest alumną IMD oraz Ericson Coaching International oraz przedstawicielką European Smart Work Network w Polsce.

foto: Przemysław Pączkowski