„Wyborcza” poszerza ofertę subskrypcyjną dla klientów B2B o kursy wellbeingowe

Do oferty „Odblokuj potencjał pracownika”, którą „Wyborcza” proponuje jako formę benefitu dla pracowników oraz pracowniczek firm i instytucji, dołączono praktyczne kursy e-learnigowe związane z wellbeingiem. Organizacje posiadające subskrypcję serwisu Wyborcza.pl  w formie benefitu mogą skorzystać z wybranych kursów w ramach w specjalnej atrakcyjnej cenie.

 

„Wyborcza” poszerza ofertę subskrypcyjną dla firm, wprowadzając nowoczesne rozwiązania. W ramach popularnej wśród przedsiębiorstw i instytucji oferty „Odblokuj potencjał pracownika” dostępne są teraz także kursy o tematyce wellbeingu, które mogą pomóc lepiej radzić sobie ze stresem oraz zapobiegać wypaleniu zawodowemu. To zajęcia poświęcone sposobom na radzenie sobie z wypaleniem zawodowym („Od pasji do wypalenia” Aleksandry Sowy) oraz metodom redukującym stres, którego można doświadczać w życiu zawodowym („Jak nie zwariować i nie dać się stresowi” Marii Szlachciak). Z końcem września pojawi się także kurs “Jak radzić sobie z wampirami energetycznymi w życiu i w pracy? Moje emocje w relacjach z innymi” Małgorzaty Czarneckiej,

Kursy e-learningowe dostępne są w ramach Instytutu Dobrego Życia – serwisu „Wysokich Obcasów” z felietonami, poradnikami oraz kursami online z zakresu rozwoju osobistego i zawodowego.

Uruchomienie nowych kursów wspiera kampania promocyjna dostępna także dla prenumeratorów – z kodem SUPEROKAZJA otrzymują oni 50% rabatu do wykorzystania do końca września br.

Projekt „Odblokuj potencjał pracownika” jest integralną częścią oferty subskrypcji serwisów grupy Wyborcza.pl (Wyborcza.pl, Wysokieobcasy.pl, Wyborcza.biz) w formule benefitu skierowanego do firm i instytucji, przygotowanego przez Dział Prenumeraty B2B.

Więcej informacji na temat oferty – https://wyborcza.pl/prenumeratab2b

foto,źródlo. Agora