Prasa - Ksiązka

"Psychologia pracy" – wydanie specjalne "Wysokich Obcasów"

Jak się nie wypalić i pracować nie tylko dla pieniędzy? – na to pytanie czytelnicy znajdą odpowiedź w specjalnym wydaniu “Psychologia pracy”, które ukazało się dziś – w środę, 27 września. Wydanie zawiera 20 rozmów z najlepszymi psychologami z Polski i ze świata.
 

– Czym jest dla nas praca? Życiem czy zarabianiem na życie? Czy umiemy stawiać granicę między pracą a czasem wolnym? Powinniśmy, bo wymęczony człowiek pracuje źle, schematycznie, powtarza błędy. Zresztą spójrzmy na Francuzów – niedawno uchwalili prawo zakazujące wysyłania służbowych maili w czasie wolnym, w dodatku mimo że pracują w tygodniu o pięć godzin krócej od nas, to i tak uchodzą za jeden z bardziej produktywnych narodów w Europie – mówi Karolina Jaroszewicz, redaktor prowadząca wydanie.

W wydaniu można przeczytać o tym, jak znaleźć zdrowy dystans między pracą a czasem wolnym oraz jak dobrze zarządzać sobą i innymi. Ponadto redakcja podpowiada, co zrobić, by nie paść ofiarą mobbingu, jak dogadać się ze współpracownikami, jak nie zostać biurowym kozłem ofiarnym oraz skąd czerpać motywację, by się nie wypalić i efektywnie pracować.

Pismo kosztuje 13,99 zł i liczy 124 strony w formacie 205×270 mm. Wspiera je autopromocja przygotowana przez Dział marketingu „Wysokich Obcasów”.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

casibomcasibom girişcasibom resmi girişdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusucasino sitelerideneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelercasino siteleribahis siteleribonus veren sitelermarsbahismarsbahis girişmarsbahis güncel girişmarsbahismarsbahis girişmarsbahismarsbahis girişmarsbahismarsbahis girişmarsbahismarsbahis girişmarsbahismarsbahis girişcasibomcasibom girişmarsbahismarsbahis girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişegebetegebet girişegebetegebet girişegebetegebet girişmarsbahismarsbahis girişmarsbahismarsbahis girişmarsbahis