Internet & Gry - Reklama

Ringier Axel Springer Polska z wysokim wskaźnikiem zaufania pracowników i certyfikatem Great Place To Work®

Ringier Axel Springer Polska została wyróżniona przez Instytut Great Place to Work. Firma otrzymała prestiżowy certyfikat Great Place To Work®, który jest wynikiem anonimowego i niezależnego badania przeprowadzonego wśród pracowników Spółki.

 

Instytut badawczy Great Place to Work jest światowym autorytetem w dziedzinie kultury miejsca pracy. Od ponad 30 lat wspiera firmy na całym świecie w rozwijaniu nowoczesnej kultury miejsca pracy opartej na zaufaniu. Program wyróżnień Great Place to Work® jest rygorystycznym, opartym na danych ilościowych, modelem oceny doświadczenia pracowników w miejscu pracy. Według Instytutu badawczego Great Place to Work, na model zaufania w firmie składają się następujące wymiary: Wiarygodność, Szacunek, Uczciwość, Koleżeństwo i Duma.

– Przez ostatnie trzy lata bardzo ciężko pracowaliśmy, aby rozwijać współpracę, zaufanie i zaangażowanie w naszej firmie. Ludzie od zawsze byli w centrum wszystkich naszych działań. Dlatego jestem niezwykle dumny z wyników, jakie uzyskaliśmy w badaniu Great Place to Work®. Cieszę się, że Ringier Axel Springer Polska jest Świetnym Miejscem Pracy! Wspaniałe miejsca pracy tworzą wspaniali pracownicy. Dziękuję wszystkim naszym pracownikom za codzienne zaangażowanie i za zaufanie oraz za nieustającą potrzebę rozwoju siebie i firmy, szczególnie w pełnym wyzwań czasie pracy zdalnej mówi Mark Dekan, CEO Ringier Axel Springer Polska.

Otrzymanie przez Ringier Axel Springer Polska tytułu Great Place to Work® było poprzedzone bezstronnym i poufnym badaniem wśród reprezentatywnej grupy pracowników. W ankiecie, w której w grudniu 2020 r. wzięło udział 74 proc. pracowników, Ringier Axel Springer Polska uzyskała wskaźnik zaufania (TRUST index) na wysokim poziomie 69 proc. W ogólnopolskim sondażu, który jest odrębnym badaniem przeprowadzanym co roku w Polsce przez firmę Norstat na zlecenie Great Place to Work® i obejmującym reprezentatywną próbę ludzi pracujących w Polsce (tzw. „średnia krajowa”), średni wskaźnik zaufania wynosił w 2020 r. 48 proc.

Spośród wszystkich badanych pracowników Ringier Axel Springer Polska, aż 72 proc. uznało, że ich obecne miejsce zatrudnienia jest „świetnym miejscem pracy”.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *