Zapotrzebowanie na sprzęt audiowizualny w miejscu pracy rośnie

Organizacje muszą zmierzyć sie z końcem ery „typowego biura”. Choć popyt na technologie wyświetlania obrazu rośnie, coraz większa różnorodność wymagań stawianych miejscom pracy powoduje, że potrzebne są urządzenia o bardziej zróżnicowanych rozmiarach i parametrach technicznych. Takie wnioski płyną z najnowszych badań przeprowadzonych przez Sony Professional Displays and Solutions Europe wśród decydentów odpowiedzialnych za zakupy sprzętu audiowizualnego. Dla każdego, kto nadal kupuje technologie do miejsc pracy w oparciu o przestarzałe normy biurowe, stanowi to problem.

87% respondentów twierdzi, że popyt na technologie audiowizualne i wyświetlacze w miejscach pracy wzrósł w ciągu ostatnich trzech lat, przy czym 39% stwierdza, że wzrósł znacząco.

Jednocześnie 68% respondentów twierdzi, że wymagania technologiczne różnią się obecnie bardziej w zależności od projektów, przestrzeni czy sposobu wykorzystania sprzętu  niż miało to miejsce pięć lat temu.

Gdzie widoczne są różnice

Współczesne środowisko pracy nie opiera się już na jednym typie przestrzeni. Organizacje tworzą pomieszczenia przeznaczone do współpracy, nauki i elastycznego wykorzystania, z których każde ma inne wymagania technologiczne.

Ponad połowa ankietowanych wskazała zarówno sale konferencyjne (56%), jak i przestrzenie szkoleniowe i edukacyjne (55%) jako obszary, w które inwestuje się najwięcej w technologie, a na trzecim miejscu znalazły się przestrzenie elastyczne lub wielofunkcyjne (48%).

Ta różnorodność przekłada się na technologie stosowane w tych przestrzeniach.

55% respondentów twierdzi, że obecnie w ramach jednego miejsca pracy lub projektu potrzebny jest szerszy wachlarz rozmiarów wyświetlaczy, podczas gdy 54% wskazuje na rosnące zapotrzebowanie na monitory o wyższych parametrach, a 44% dostrzega przesunięcie popytu w kierunku bardziej przystępnych cenowo rozwiązań ze średniej półki. Zapotrzebowanie kieruje się zatem jednocześnie w stronę rozwiązań z obu końców spektrum – co oznacza, że ​​w jednym miejscu pracy, w ramach tego samego projektu, mogą być potrzebne bardzo zróżnicowane wyświetlacze.

Sztuczna inteligencja podnosi poprzeczkę

Sztuczna inteligencja sprawia, że planowanie przyszłości w typowym środowisku biurowym staje się jeszcze trudniejsze. Jest to główny powód, dla którego organizacje inwestują w technologie w miejscu pracy – połowa respondentów wskazuje, że sztuczna inteligencja i automatyzacja są jednym z ich głównych priorytetów, ważniejszym niż jakikolwiek inny czynnik. Jednocześnie 59% respondentów twierdzi, że zabezpieczenie tych inwestycji na przyszłość, w tym przygotowanie się na rozwój sztucznej inteligencji, jest jednym z największych wyzwań przy projektowaniu nowoczesnych przestrzeni roboczych. Żadne inne wyzwanie nie zajmuje wyższej pozycji w tym zestawieniu. Organizacje już teraz przeznaczają budżety na technologie, które wciąż jeszcze się kształtują.

Respondenci spodziewają się, że sztuczna inteligencja będzie nadal wyznaczała tempo zmian. W perspektywie najbliższych dwóch lat – 62%  ankietowanych wskazuje współpracę opartą na sztucznej inteligencji jako obszar, w którym nastąpi największy wzrost inwestycji, co czyni ją najczęściej wybieraną odpowiedzią. A 47% uważa, że technologie w miejscu pracy oparte na sztucznej inteligencji będą najważniejszym trendem w tym okresie.

Opierając się na wieloletnich badaniach

Firma Sony od lat śledzi proces zanikania tradycyjnego modelu pracy biurowej. W 2022 r. połowa ankietowanych przez Sony pracowników biurowych, oczekiwała od pracodawcy zapewnienia elastyczności w zakresie pracy asynchronicznej. Rok później 82% pracowników biurowych stwierdziło, że wykorzystywane w ich biurach technologie wymagają usprawnień. Już wtedy nie istniał jeden uniwersalny sposób pracy: 31% osób pracowało całkowicie elastycznie, 26% pracowało wyłącznie w biurze, a pozostali przychodzili do biura w ustalone dni lub przez określoną liczbę dni w tygodniu.

Efektywność energetyczna jest obecnie kwestią niemal bezdyskusyjną. W 2024 r. około 8 na 10 specjalistów ds. sprzętu audiowizualnego w przedsiębiorstwach stwierdziło, że zapłaciłoby ponad 20% więcej za produkty wytwarzane w sposób bardziej zrównoważony lub charakteryzujące się wyższą efektywnością energetyczną. W tym roku 97% osób podejmujących decyzje zakupowe wskazało, że efektywność energetyczna jest ważnym czynnikiem przy wyborze rozwiązań wyświetlających w miejscu pracy.

Projektowanie z myślą o przyszłości

Adam Dover, Senior Trade & Corporate Marketing ManagerSony Professional Displays and Solutions Europe, powiedział: „Pojęcie “typowego biura” przeszło do historii. Organizacje, które nadal planują wyposażenie tak, jakby istniało, skazują się na konieczność wymiany sprzętu co kilka lat. Każda przestrzeń musi służyć innemu celowi, a rozwój sztucznej inteligencji zmienia zasady planowania takich przestrzeni.”

„Doradzamy organizacjom wybór technologii, które można aktualizować i zarządzać nimi zdalnie, zamiast inwestować budżet z rozwiązania, które szybko stają się przestarzałe. Elastyczność ma dziś większe znaczenie niż jakikolwiek pojedynczy parametr, dlatego w Sony zanim zaproponujemy konkretny produkt, zawsze analizujemy, w jaki sposób dana przestrzeń będzie użytkowana”.

Tegoroczne wyniki stanowią podstawę najnowszego raportu Sony dotyczącego dynamicznej pracy, zatytułowanego „The Anywhere Workspace”, który analizuje zmiany potrzeb w zakresie technologii w miejscu pracy w całej Europie.

Pełny raport można pobrać tutaj: [Link]

foto, źródło. Sony