MediaTVP

Zmiany kadrowe w Telewizji Polskiej

Od 30 czerwca Ewelina Sapińska pełni obowiązki dyrektora Ośrodka Dokumentacji i Zbiorów Programowych. 1 sierpnia Mirosław Rogalski został powołany na stanowisko dyrektora Akademii Telewizyjnej. Od 16 sierpnia Waldemar Pietryka p.o. zastępcy dyrektora Biura Zarządzania Kapitałem Ludzkim.

 

Ewelina Sapińska z Telewizją Polską związana jest od 2012 r. W Spółce odpowiedzialna była za koordynację projektu Euro 2012, zajmowała stanowisko zastępcy dyrektora ds. marketingu w Biurze Programowym, a ostatnio była zastępcą dyrektora Ośrodka Dokumentacji i Zbiorów Programowych. W ODZiP odpowiada za poszerzenie oferty w zakresie udostępniania zbiorów archiwalnych oraz za rozwój procesów cyfryzacji zasobów Spółki, poprzez działania takie jak systemowa digitalizacja i cyfrowa rekonstrukcja zbiorów TVP.

Mirosław Rogalski, jest dziennikarzem telewizyjnym i radiowym. Z Telewizją Polską związany jest od kilkunastu lat. Był m.in: gospodarzem programu informacyjnego TVP3 Bydgoszcz „Zbliżenia”, „Magazynu Ekspresu Reporterów” w TVP1 oraz jest prowadzącym program “Alarm” w TVP1. Przez ostatni rok prowadził również serwis informacyjny „Ekspres Regionów” w TVP3. Wcześniej współpracował z „Faktami” TVN i TVN24, z Polsatem i Polskim Radiem, jako prowadzący programy informacyjne i interwencyjne. Doświadczenie zawodowe zdobywał prowadząc przez wiele lat własne Studio Produkcji Filmowych RMEDIA w Warszawie. Realizował filmy dla polskich i międzynarodowych korporacji, tworzył kampanie reklamowe w telewizjach, radiu i internecie oraz prowadził szkolenia medialne dla kadry kierowniczej.

Waldemar Pietryka rozpoczął pracę w Telewizji Polskiej w 2016 roku w Ośrodku Administracji, jako kierownik Zakładu Administrowania Obiektami. Od 2018 r. pracował na stanowisku kierownika Działu ds. Umów i Obsługi Ogólnej Biura Zarządzania Kapitałem Ludzkim. Odpowiadał m.in. za realizację zadań związanych z zawieraniem umów cywilnoprawnych z pracownikami Spółki zgodnie z przepisami prawa pracy oraz regulacjami wewnętrznych Spółki, tworzeniem regulacji wewnętrznych z zakresu działalności Biura Zarządzania Kapitałem Ludzkim.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

casibomcasibom girişcasibom resmi girişdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusucasino sitelerideneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelercasino siteleribahis siteleribonus veren sitelercasibomcasibom girişcasibom güncel girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişmarsbahismarsbahis girişmarsbahis güncel girişmarsbahismarsbahis girişcasibomcasibom girişmarsbahismarsbahis girişmarsbahismarsbahis girişcasibomcasibom girişmarsbahismarsbahis girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasibom giriş