Zmiany w T-Mobile Polska – zwiększamy synergię i współpracę w kluczowych obszarach biznesowych

T-Mobile Polska konsekwentnie umacnia swoją pozycję rynkową, koncentrując się na oferowaniu najwyższej jakości usług i sieci oraz zapewnianiu najlepszych doświadczeń klientom. Dobre wyniki oraz wzrost we wszystkich kluczowych obszarach napędzają nas do podejmowania kolejnych działań nastawionych na dalsze umacnianie pozycji rynkowej oraz zwiększanie efektywności operacyjnej.

 

Chcąc utrzymać kierunek dynamicznego wzrostu, podejmujemy kroki w celu zwiększenia synergii między dużymi segmentami biznesowymi a organizacją i zdecydowaliśmy o wprowadzeniu kluczowych zmian w strukturze firmy.

Agnieszka Rynkowska, członek Zarządu T-Mobile Polska odpowiedzialna za rynek biznesowy oraz bezpieczeństwo, podjęła decyzję o odejściu z firmy po zakończeniu swojego dwukadencyjnego kontraktu, który wygasa w grudniu 2024 roku. Firma poinformuje, kto zastąpi ją w składzie Zarządu.

Agnieszka, od momentu dołączenia do T-Mobile Polska w 2019 roku, odegrała kluczową rolę w rozwoju segmentu B2B, prowadząc transformacje, które wzmocniły pozycję rynkową firmy. Jej działania miały zasadnicze znaczenie dla umocnienia pozycji T-Mobile Polska i rozwoju firmy w roli kluczowego partnera dla biznesu w obszarze transformacji cyfrowej. Oprócz swojej funkcji w T-Mobile Polska, zajmowała także stanowisko członka Rady Nadzorczej T-Mobile Polska Business Solutions, co dodatkowo podkreśla jej strategiczny wpływ na obie organizacje.

Dziękujemy Agnieszce Rynkowskiej za jej zaangażowanie oraz nieoceniony wkład w rozwój i sukces naszej firmy na przestrzeni lat. Odegrała kluczową rolę w kształtowaniu naszej strategii i wypracowaniu znakomitych wyników oraz budowie doskonałego zespołu, który jest świetnie przygotowany na przyszłe wyzwania. Jesteśmy niezwykle wdzięczni Agnieszce za jej poświęcenie i ciężką pracę, które zapisały się trwale w naszej organizacji – powiedział Andreas Maierhofer, prezes Zarządu T-Mobile Polska.

Do czasu ogłoszenia nowego członka zarządu odpowiedzialnego za obszar biznesowy, managerowie B2B będą raportować bezpośrednio do prezesa Andreasa Maierhofera.

Zmiany obejmą również funkcje korporacyjne.

Cezary Albrecht, obecnie pełniący funkcję General Counsel – dyrektora Dywizji ds. Prawnych, Audytu, Zarządzania Zgodnością i Ochrony Danych w T-Mobile Polska, podjął decyzję o odejściu z firmy.

Cezary Albrecht dołączył do T-Mobile Polska w 2007 roku, początkowo odpowiadając za obszar regulacyjny oraz relacje z sektorem publicznym. Na przestrzeni lat pełnił szereg kluczowych funkcji w firmie, w tym członka Zarządu oraz członka Zarządu GTS Polska. Od stycznia 2022 roku Cezary pełnił podwójną rolę General Counsel i prokurenta samoistnego, nadzorując obszar prawny, audytu, zarządzania zgodnością oraz ochrony danych, a także działania w zakresie relacji międzyoperatorskich i usług hurtowych. Jego wiedza oraz wyjątkowe umiejętności liderskie pozwoliły T-Mobile skutecznie funkcjonować nawet w obliczu najbardziej złożonych wyzwań prawnych, zawsze przy zachowaniu najwyższych standardów etycznych.

Jesteśmy wdzięczni Cezaremu Albrechtowi za lata oddanej pracy, podczas których jego profesjonalizm oraz niezachwiane zaangażowanie odegrały kluczową rolę w sukcesie naszej firmy. Wiedza i przezorność Cezarego nieustannie pomagały chronić interesy firmy, nawet w najbardziej złożonych sytuacjach. Życzymy mu sukcesów w dalszej karierze zawodowej – skomentował Andreas Maierhofer.

W ramach dostosowywania struktur w Polsce do globalnych struktur Grupy DT, od 1 października zostanie utworzony nowy pion – People, Legal & Security, który połączy obecne kompetencje jednostki HR z obszarami prawnymi i bezpieczeństwa.  Na czele nowego pionu stanie Dorota Kuprianowicz-Legutko, obecna członkini Zarządu ds. polityki personalnej. Zmiany w strukturach mają na celu zwiększenie synergii między obszarami oraz wzmocnienie współpracy między nimi.

Dorota Kuprianowicz-Legutko od czasu związania się T-Mobile Polska w 2017 roku, niezmiennie wykazuje się wyjątkowymi umiejętnościami przywódczymi i strategicznym myśleniem. Jej bogate doświadczenie w rozwijaniu i wdrażaniu nowatorskich strategii HR ma kluczowe znaczenie dla realizacji celów organizacji. Podejmując się nowej, rozszerzonej roli, będąc jednocześnie prawniczką, będzie nie tylko kontynuować działania na rzecz innowacji w obszarze praktyk HR, poprawy doświadczeń pracowników oraz tworzenia przewag konkurencyjnych w krytycznym obszarze bezpieczeństwa, ale także dbać o utrzymanie najwyższych standardów prawnych.

Dorota jest znana ze swojego silnego przywództwa, zaangażowania w tworzenie wspierającego i nastawionego na rozwój środowiska pracy oraz umiejętności dostosowania praktyk biznesowych do celów strategicznych. Jej proaktywne podejście oraz dążenie do ciągłego doskonalenia są kluczowe w realizacji najważniejszych celów firmy.

Serdecznie gratulujemy Dorocie Kuprianowicz-Legutko. Jej dotychczasowe sukcesy oraz wyjątkowe umiejętności liderskie sprawiają, że jest idealną kandydatką do poprowadzenia nowego pionu. Z niecierpliwością czekamy na dalsze osiągnięcia Doroty w nowej, rozszerzonej roli, które na pewno przełożą się na sukcesy T-Mobile Polska – powiedział prezes Andreas Maierhofer.

foto. VDB-Photos-Shutterstock

źródło. T-Mobile Polska